Sempre desejei que você pudesse apenas descansar quando no seu período? Veja isso

Conteúdo:

Neste artigo

• Prenda a respiração

  "Licença menstrual" pode ser apenas uma coisa real em breve!

• O que as mulheres sentem sobre essa proposta

Sim, você é forte e sabe disso. Todo mês, quando a Tia Flo visita com sua dor compressora de útero, os riachos escarlates jorrando de sua região inferior, você lida com isso como se não fosse nada. Mas não é nada e você sabe disso.

O período mensal é algo com que lidamos por muitos e muitos anos de nossa vida. Mas isso não fica realmente mais fácil. Toda vez que você espirra, esse fluxo involuntário ocorre; as súbitas cãimbras no meio da reunião; os desejos de comida

.oh as ânsias

…

isso explica algo e algo GRANDE. Não importa quantas precauções em dias de períodos de tempo, as cólicas, dores e alterações de humor podem nos fazer sentir 'para baixo'! Então, sim, você enfrenta tudo para sair da cama e ir para o trabalho. Mas em algum lugar no fundo você ainda acha injusto que você não pode simplesmente ficar em casa e ser pago por isso

Embora existam algumas mulheres que podem absorver e mergulhar em suas vidas cotidianas de trabalho, algumas mulheres não têm essa opção. Mulheres como Shipra, por exemplo. A menstruação é muito difícil para ela por motivos de saúde. Ela diz: “A menstruação às vezes me faz sentir fraca, doente e frustrada. Eu até desmaio às vezes. Obviamente, eu não posso tirar folhas todo mês porque eu não posso pular meus compromissos de trabalho

…

Eu tenho que ir independentemente de quão azul eu sou. Além disso, a dedução salarial é outro medo que me impede de tirar folhas ”.

Então, nós apenas temos que cerrar nossos dentes e continuar encarando como temos feito?

Prenda a respiração

"Licença menstrual" pode ser apenas uma coisa real em breve!

Antes de obter o bandwagon para se alegrar, vamos apenas tomar um minuto para entender esta política. O parlamento da Itália começou a discutir uma lei que, se aprovada, exigirá que as empresas concedam três dias de férias pagas por mês para as funcionárias que passam por períodos dolorosos! Bem! Se você acha que esta lei terá a atenção de todas as mulheres, em todos os lugares, então você está certo! Mas se você acha que todos estão a bordo, você está errado. Há certas críticas a esta proposta - mesmo entre as mulheres trabalhadoras que pretende proteger.

O que as mulheres sentem sobre essa proposta

Embora a lei vise ajudar as mulheres a lidar com suas dores menstruais em paz, ela também pode sair pela culatra e se somar a outras dores não-físicas. As mulheres em geral sempre lutaram para ser iguais no mercado de trabalho. Se as mulheres recebessem mais três dias de folga por mês, isso poderia significar que os empregadores poderiam se inclinar a contratar mais homens do que mulheres. Assim como vimos que as licenças de maternidade tendem a forçar os empregadores a reconsiderar a contratação de mulheres, essa licença menstrual adicional pode seguir o mesmo caminho batido.

Além disso, poderia penalizar as mulheres por não trabalharem o suficiente? Imagine a Índia aprovando essa lei? Isso significaria que as mulheres são mais empurradas para trás? Fortaleceria a mentalidade regressiva de que os períodos são um “problema”?

Dito isto, há milhares de mulheres como Shipra, que estão sofrendo silenciosamente problemas dolorosos apenas porque não sabem de outra maneira. Talvez uma lei como essa possa realmente ser benéfica para eles. Ainda é prematuro avaliar em que direção os ventos vão soprar neste estágio. Mas com certeza esperamos que o que acontecer seja justo e ofereça algum alívio muito necessário para nós!

Aqui é para todos nós mulheres fortes!