5 mães retornaram ao trabalho após a maternidade. Isso é o que aconteceu

Conteúdo:

Neste artigo

• 1. A mãe que realizou seu trabalho fez dela uma mãe melhor
• 2. A mãe que vive com culpa todos os dias
• 3. A mãe cuja sogra pensava apenas que as "mães más" voltam ao trabalho
• 4. A mãe lutando contra a discriminação no local de trabalho contra as mães
• 5. A mãe que foi forçada a voltar ao trabalho, mas seguiu seu coração

Ter um bebê muda tudo em nossa vida. Sim tudo. A maneira como olhamos, sentimos, levamos nossas vidas, nos comportamos com os outros, emote

Tornar-se mãe tem um impacto profundo em todos os aspectos da nossa vida que são importantes para nós. Uma das coisas que afeta mais intensamente é a nossa carreira.

Antes de nos tornarmos mães, nossa carreira pode ter ocupado uma posição em nossa lista das três principais prioridades. No entanto, depois que o pequeno pacote de alegria entra em nossas vidas, uma mistura tão séria de prioridades acontece que a carreira geralmente fica para trás. Enquanto alguns de nós decidem dar um tempo e focar no bebê, o resto de nós quer continuar trabalhando, pois sentimos que é uma parte importante de quem somos. Isso depende da pessoa; depende do que todos consideramos importante. Isto é claramente muito pessoal e deve ser uma decisão que tomamos por conta própria. Mas isso realmente acontece?

De sogros ao cônjuge, de vizinhos a parentes, até pessoas aleatórias na rua - TODOS têm uma opinião para dar! Mas tudo o que a decisão implica, e suas repercussões, é apenas para nós lidarmos com isso. Então, o que realmente acontece quando você escolhe voltar ao trabalho depois da maternidade, seja depois que sua licença maternidade acabou, ou depois de uma pausa mais longa? Como é?

Nós lhe trouxemos cinco histórias reais de retorno ao trabalho após o parto, compartilhadas conosco por cinco mães. Lendo suas histórias nos faz perceber mais uma vez o quão desafiadora a vida pode ser para uma mulher! Nenhuma decisão é fácil e todas as decisões são cheias de culpa. No entanto, eventualmente, aprendemos a descobrir o que funciona melhor para nós e para nossos filhos.

1. A mãe que realizou seu trabalho fez dela uma mãe melhor

“Uma mulher que trabalha se torna mais malabarista do que uma multitarefa. E ainda assim, ela fica cansada e culpada no final do dia. Para adicionar aos meus problemas, meu marido, um oficial do exército, foi postado em um local remoto e eu fui deixada para desempenhar o papel de mãe e pai em sua ausência. Eu tive que fazer a vida normal para a minha filha como era enquanto eu me sentia completamente despedaçada por dentro. Todo mundo acha que a força vem naturalmente para as esposas do exército, pelo menos não para mim.

Deixar para o trabalho parecia mais difícil quando ela estava sozinha o dia todo, enquanto antes meu marido costumava voltar para casa para o almoço. Ela se sentiu negligenciada e solitária e eu estava cheia de culpa.

Eu desisti do meu trabalho para estar com ela. Não resolveu o problema. Em vez disso, senti que estava começando a perder minha identidade e felicidade. Eu percebi que eu era uma mãe melhor para o meu filho quando eu estava trabalhando porque eu estava mais feliz e confiante.

Recentemente, comecei a trabalhar novamente, com um pouco mais de horas de trabalho e contratei ajuda confiável para minha filha. Nós passamos tempo de qualidade juntos e eu estou administrando bem a culpa. Por ser quem eu sou, eu sou uma mãe melhor para o meu filho e não há nada para me sentir culpado por isso ”.

- Shivani Shourie, Jalandhar

2. A mãe que vive com culpa todos os dias

“Quando saio de casa para o meu trabalho, meus filhos começam a me seguir. Quando fecho a porta atrás de mim, eles olham para mim com lágrimas nos olhos e as palavras amma em seus lábios. Quando vejo isso, estou totalmente despedaçado. Eu então penso - Eu realmente preciso fazer este trabalho? O que &*(()

Eu me sinto tão culpado!

Eu sou uma boa mãe?

Minha mãe costumava passar tempo comigo. Ela nunca teve nenhuma carreira, embora fosse formada. Mas olhe para mim, não posso gastar tempo com meu filho de dois anos e um ano de idade. Em outros dois anos, eles estarão indo para a escola, o que eles pedem está a poucos anos de mim e eu não posso dar nem isso a eles. Isso me faz sentir muito mal.

Para superar isso, digo a meu marido e a minha sogra para distrair meus filhos enquanto saio. Assim como um avestruz esconde a cabeça dentro da lama e pensa que o predador se foi. Mas a realidade é que há o predador esperando do lado de fora.

- Sudharsana V Iyengar, Bengaluru

3. A mãe cuja sogra pensava apenas que as "mães más" voltam ao trabalho

“A licença de maternidade de Paakhi (minha amiga) estava acabando. E de acordo com sua sogra, não havia necessidade de ela voltar a trabalhar, pois a renda do marido era suficiente para administrar a casa. Além disso, um bebê precisa que a mãe esteja em casa e não em algum escritório!
Ela se sentiu confusa, ansiosa e insegura. Mas no final, ela seguiu seus instintos. Primeiro, ela conversou de coração com coração com a sogra e disse a ela que voltaria ao trabalho. Em seguida, ela contratou uma empregada eficiente e ensinou-lhe tudo sobre a casa, bem como tarefas relacionadas com o bebê. Perto do fim de sua licença maternidade, ela começou a deixar o bebê por curtos períodos de tempo sob os cuidados de sua mãe e da empregada doméstica.

Vários meses já se passaram, e Paakhi se estabeleceu bem em seu papel de mãe trabalhadora. Uma vez que ela está de volta do escritório, ela certifica-se de passar tempo de qualidade com sua garota. Ela cozinha refeições para ela, abraça com ela e descobre o que ela fez naquele dia. No final do expediente, por mais cansada que esteja, Paakhi se sente pronta para correr para casa e encontrar seu bebê.

É um tipo especial de alegria que ela só pode experimentar porque se sente emocionalmente satisfeita. Só porque ela tomou uma decisão que importava muito para seu bem-estar mental, mesmo que isso significasse ir contra a família dela.

- Yamini Singh, Navi Mumbai

4. A mãe lutando contra a discriminação no local de trabalho contra as mães

“Aconteceu comigo quando eu estava grávida. Durante a gravidez, eu estava pronto para uma avaliação. No entanto, devido a algum motivo estranho, as coisas não se tornaram exatamente como eram esperadas. Eu achei impossível subir a escada da carreira. Embora eu não tenha dito isso explicitamente, minha gravidez foi o provável "problema".

Eu tenho uma amiga que também enfrentou essa discriminação em seu escritório. Parece que ela tem que 'trabalhar mais' depois de ter filhos. Você aparentemente precisa provar seu compromisso com o trabalho. Eu não sei a razão exata para ter que se provar ainda mais difícil (seja em casa ou no local de trabalho) depois de ter um filho, mas é certo que é injusto!

Apesar de colocar nessas horas extras para compensar os 30 minutos perdidos para pegar meu filho da escola - ele ainda parecia "menos". Isso me deixou tendo que trabalhar mais. Eu estava tentando provar um ponto para todos eles. Por quê? No final, sofri. O estresse começou a afetar minha saúde

"

- Vaishali Sharma, Gurgaon

5. A mãe que foi forçada a voltar ao trabalho, mas seguiu seu coração

“Exatamente um ano atrás, encontrei-me de pé na encruzilhada e fui forçado a tomar uma decisão sobre qual seria o meu título - SAHM (Stay At Home Mom) ou WM (Working Mother). Toda a minha vida, eu sempre fui um trabalhador que encontrou grande paixão e satisfação em sua carreira.

Em última análise, eu segui meu coração e escolhi ficar em casa com meu filho. Embora meu marido apoiasse completamente essa decisão, tive que lutar com muitas críticas e ouvir conselhos injustos de minha família e amigos imediatos. Em nosso país, uma coisa que está disponível gratuitamente e dada sem pedir é o conselho. Confie em mim, eu tive que ouvir muito disso. Algumas das muitas coisas que ouvi durante essas conversas são verbatim da seguinte forma -

Você perdeu sua atitude competitiva ”
“Você colocou seus sonhos na garagem e não se comprometeu a trabalhar”
“Você não tem tempo de gestão. Olhe para todas as mães que trabalham em papéis de liderança em nossa empresa ”
"Você está tão acostumado a ficar em casa e ficou com preguiça de voltar ao trabalho"

Deixar o meu emprego para ser uma SAHM é uma decisão histórica na minha vida. Percebo agora que sou indispensável para o meu filho, mas NÃO para o meu trabalho. Ninguém é insubstituível ou indispensável em qualquer organização. É hora de alguém fazer o meu trabalho enquanto atravesso a jornada gratificante da maternidade. ”

- Subhasree R, Chennai

Você é verdadeiramente inspiradora, mães! Requer muita determinação e força de vontade para tomar uma decisão em que seu coração acredita, quando as pessoas ao seu redor pensam de outra forma. Para as mulheres que trabalham, fazer malabarismos com um trabalho de escritório e tarefas domésticas é uma batalha interminável. Para as mães que ficam em casa, especialmente as mulheres que trabalharam antes da maternidade, a decisão é uma questão de prioridades e necessidades - nunca é fácil. Como mães e como mulheres, lutamos com culpa, frustração, crítica e julgamento - dia após dia. Mas quando nos apegamos a uma decisão que pensamos estar certa e a seguimos, emergimos como vencedores.

Essas mães representam as várias mães que conhecemos, em diferentes situações e domicílios, com diferentes estressores e demandas da vida. A decisão de voltar ao trabalho depois do bebê - ou não - é um fator de todas essas coisas. Não há decisão certa ou errada. Mas existe a melhor decisão: o que quer que mantenha você e seu bebê felizes!