6 maneiras fáceis de ser um colega melhor para uma mãe que trabalha, porque não há problema em ser humano no trabalho

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Quando voltei a trabalhar depois de uma licença de maternidade, parecia que tudo havia mudado, mas nada havia mudado. Eu não vou revestir o açúcar: para mim, foi difícil ser uma mãe que trabalha. Eu tinha as mesmas responsabilidades e prazos que existiam antes do bebê, o mesmo trajeto - o mesmo tudo. Mas agora, eu também tinha as noites sem dormir devido a uma dentição, ou meu bebê tinha uma diarréia inexplicada que eu me preocupava o dia todo enquanto estava longe dela, ou eu estava recebendo telefonemas de seu provedor de creche me dizendo que ela não tinha comeu e não cochilou.

Tentando funcionar da maneira que eu tinha antes das crianças era quase impossível.

Felizmente, trabalhei para uma empresa que apoiava incrivelmente minha situação. Meu chefe lidou com interrupções na minha agenda como, bem, um chefe (apesar de não ser mãe, ela era simplesmente incrível). A empresa me dava tempo todos os dias para bombear o leite materno em uma sala privada que não era um armário de vassouras, e atrasos ocasionais devido a problemas relacionados a crianças eram levados em consideração. No geral, eu não poderia ter pedido um ambiente de trabalho mais favorável. A verdade é que a maioria dos meus colegas não tem filhos. Alguns ainda estavam na faculdade, outros não tinham filhos por opção, mas todos fizeram pequenas coisas que me fizeram sentir mais confortável e apoiado quando eu tive um bebê em minha vida.

Não estou tentando afirmar que todos os que trabalham com os pais devem, de alguma forma, sair de seu caminho para tratá-los de forma diferente ou fazer concessões especiais, mas o fato é que somos todos mais do que trabalhadores - somos pessoas. Seres humanos reais. E embora vários aspectos do seu estilo de vida e identidade não devam necessariamente informar o quanto você desempenha bem o seu trabalho, eles, sem dúvida, informam absolutamente tudo o mais .

Então, se você sentir vontade de tratar seus colegas de acordo com nada mais do que a parte do "trabalho" de sua identidade, tenho certeza de que está tudo bem. Você obviamente ainda será profissional, respeitoso e cortês. Mas se você sentir vontade de ir além disso, e realmente se engajar com seus eus humanos, enquanto compartilha o espaço por nove horas por dia, experimente algumas dessas dicas:

Não Reclame Quando Vem Em Poucos Minutos Tarde

Tentar sair na hora certa quando você tem um filho imprevisível para lidar (especialmente um que inevitavelmente escolhe fazer cocô, assim como você está usando seu casaco e sapatos) é praticamente impossível. Mesmo quando você acorda uma hora mais cedo. Tente não julgar.

Oferta para trazer seu café

Ei, lembra como estávamos falando sobre como é difícil sair pela porta pela manhã? Sim, essa sua colega de trabalho provavelmente não tem muito tempo extra para tomar um café, que ela precisa e quer desesperadamente. (Ela está exausta, eu posso praticamente garantir isso.) Tratando-a de um Starbucks é o caminho para fazer um amigo para a vida.

Se ela precisa de um lugar para bombear, forneça um espaço privado e confortável

Este se aplica principalmente aos chefes, mas seriamente. Sem armários de vassouras, sem banheiro. Dê a ela o respeito, privacidade e espaço limpo que ela merece. E se você não é o chefe da mãe que trabalha em questão, mas acontece de você ter uma cadeira / sofá muito confortável e uma porta que se fecha, oferecendo-se para sair periodicamente enquanto ela faz uso de seu espaço definitivamente fará você favorito.

Não se queixe de estar exausto porque você estava fora festejando a noite passada

Exausto por causa de uma noite quando você não dormiu? Porque você estava fora se divertindo? Você não pode?

Tente estar entendendo quando ela recebe uma chamada da creche

Ela sabe que está interrompendo o trabalho. E ela está rezando para que não seja um pedido para ir buscar seu filho cedo.

Pergunte ocasionalmente sobre seu miúdo

As chances são de que ela esteja se segurando porque não quer incomodar você. Você não precisa perguntar a ela todos os dias, mas nos primeiros anos, a maioria das mães gosta de compartilhar uma história sobre seu pequeno filho adorável de vez em quando.