4 dicas para escolher a babá certa

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É complicado escolher a babá certa para o seu filho. Temos um especialista da Care.com com perguntas a fazer, o que procurar e ouvir o seu instinto.

1. Escolha um local público silencioso para se encontrar

É fácil - especialmente se você não tem sono - ficar com a mente em branco quando se depara com uma babá em potencial. Portanto, certifique-se de entrevistar sem distrações e em um local público. Isso pode significar que você precisa se encontrar em uma cafeteria quando não está ocupado, mas é importante começar isso como um processo profissional. Além disso, é mais fácil se concentrar quando você não está amamentando, calando ou correndo atrás de uma criança recém-móvel!

2. Faça perguntas que cheguem ao cerne das coisas

Claro que você quer perguntar sobre coisas como disponibilidade, tarifa, se ela tem carro, se é fumante etc. Mas você também quer saber coisas como: Ela tem experiência com crianças da idade do seu filho? Quanto? Ela conhece a RCP e como lidar com a asfixia e, se não, ela está disposta a aprender? Como ela lidou com uma emergência passada? Qual é a filosofia de assistência à criança e disciplina, etc.

Use este Guia de Entrevista de Babá como ponto de partida e não deixe de fazer perguntas baseadas em cenários como: o que você faria se alguém aparecesse na porta / o bebê caísse da cadeira alta / não conseguisse dormir? Se você gosta das respostas imediatas, provavelmente gostará de como ela lida com qualquer bola curva jogada em seu caminho.

3. Screen Her

Se você usa um serviço como o Care.com que faz verificações de antecedentes ou é recomendado pelo seu melhor amigo, faça uma verificação completa por conta própria. Alguns itens estão chamando referências, pesquisando-a no Google e executando uma extensa verificação de antecedentes (eu recomendo a nossa verificação de antecedentes Preferred Plus porque ela possui uma pesquisa de registros de condução e você pode aprender muito sobre a maturidade e a responsabilidade de uma pessoa com base em multas por excesso de velocidade e estacionamento! )

Certifique-se de ligar para cada referência e conversar com seus antigos empregadores. Lembre-se, não precisa ser pai ou mãe. Você pode ter um ótimo senso de profissionalismo e atitude de um gerente passado ou atual.

4. Faça uma avaliação

Isso fornece um recurso interno se as coisas não estiverem funcionando. Concorde com um dia ou uma semana ou por muito tempo pareça apropriado. E tente realmente ficar lá por algum tempo em que ela esteja sentada, fazendo coisas em casa, mantendo o ouvido aberto. Você saberá rapidamente se está funcionando ou não. E se não, você pode simplesmente agradecê-la, pagá-la e dizer que não é o ajuste certo no momento. Se funcionar: PARABÉNS, mamãe!

Isso é difícil e você conseguiu! Bônus? Adoro o teste para crianças, porque você pode realmente trabalhar em casa enquanto os vê interagir. Costumo limpar a sala de brinquedos e ouvi-los tocar. Como ela age se eles discordam? Ela parece estar em pânico se o bebê chora? É uma ótima maneira de avaliar se eles estão se conectando legitimamente ... enquanto também faz algumas coisas em casa.