Deve haver licença de trabalho para tratamentos de fertilidade?
Um projeto de lei atualmente sendo considerado pelo parlamento da Nova Zelândia está propondo que as mulheres que têm um aborto espontâneo em qualquer fase da gravidez devem ter direito a três dias de licença por luto. Se aprovado, é um passo monumental para as mulheres e pode destacar o quão devastador pode ser um aborto espontâneo.
No entanto, o que isso não abrange são as mulheres que estão lutando para ter filhos e submetidos a tratamentos de fertilidade. Uma falha na transferência de FIV não deve ser considerada motivo para a licença do luto? E que tal uma recuperação de ovos malsucedida?
Como alguém que se submeteu à fertilização in vitro, acho que deveria.
Sete anos atrás, sentei-me no trabalho, esperando ansiosamente a ligação que faria ou quebraria meu dia. Quando o telefone tocou, corri para o corredor em busca de silêncio e privacidade. Acontece que eu deveria ter tomado meu tempo. Eu poderia ter atrasado a agonia e as lágrimas.
Minha transferência de embrião havia falhado e meus óvulos restantes não haviam sobrevivido. Eu não estava grávida. As náuseas e dores de cabeça que eu estava experimentando eram doenças falsas e imaginárias carregadas de esperança.
Voltando para a minha mesa, a tela nadou na frente dos meus olhos. Eu estava inconsolável e deixei em um táxi. Não voltei a trabalhar por mais dois dias, fingindo dor de garganta e uma cabeça latejante. Este último não foi uma mentira completa.
O "deveria ter, poderia, teria" passou pela minha cabeça e me perguntei se valia a pena toda a dor.
Eu sei que a licença do luto não teria resolvido isso ou me feito sentir melhor. Mas isso teria aliviado a solidão que eu sentia e me ajudaria a me abrir para os outros. Isso me daria permissão para sofrer e tirar uma folga sem culpa. E eu sei que não estou sozinha.
Gabbi Armstrong é o co-fundador da rede de suporte The Pink Elephants. Trabalhando em parceria com a Genea Fertility, a rede apóia as mulheres por meio de abortos, perda de gravidez e além. Armstrong me diz que tratamentos de fertilidade fracassados são uma fonte de pesar e luto para muitas mulheres.
"Para uma grande proporção de mulheres, os tratamentos de fertilidade são o último recurso e já lutaram por concepções naturais fracassadas por algum tempo", diz ela. "Eles lamentaram o fato de que eles não terão uma gravidez naturalmente concebida e que, de alguma forma, seu corpo falhou com eles."
Armstrong observa que as mulheres que passam por fertilização in vitro geralmente enxergam seu embrião antes de ser transferido, elevando ainda mais as apostas à medida que o implemento se torna muito mais real, muito mais rápido.
"As expectativas aumentam, assim como seu senso de esperança, mas também sua ansiedade em torno de um possível fracasso", diz ela. "Uma fertilização in vitro fracassada ou um ciclo de fertilidade pode ser um grande golpe e causar uma queda emocional, agravada por hormônios erráticos e possível isolamento se você mantiver o tratamento em segredo."
Mas, e quanto ao argumento de que o aborto espontâneo e os tratamentos de fertilidade fracassados são diferentes e, portanto, não devem ser tratados igualmente no caso da licença do luto?
"Eu não acho que seja necessariamente útil comparar o tratamento de fertilidade ao aborto espontâneo", diz Armstrong. "No entanto, eu absolutamente acredito que tanto a infertilidade falhada quanto o aborto merecem reconhecimento como perda real e validação do sofrimento associado a eles".
Enquanto em um mundo ideal este seria o caso, a realidade é diferente, como ginecologista e obstetra, explica o Dr. Talat Uppal.
"Em teoria, eu adoraria ver a licença do luto cobrir o tratamento de fertilidade falho, mas, como clínico praticante, acho que a complexidade em torno dele é mais difícil", diz ela.
“É um saco muito misturado com tratamento de fertilidade, porque a jornada individual e a resposta emocional são diferentes, então seria muito difícil dizer quem tinha mérito para a licença e em que estágio. O outro problema com os tratamentos de fertilidade é que a taxa de sucesso é geralmente baixa, então, do ponto de vista econômico, os empregadores podem hesitar em apoiá-la ”.
Embora nossa compreensão e empatia em relação às mulheres que sofreram um aborto espontâneo tenham aumentado, os tratamentos de fertilidade ainda continuam incompreendidos. O impacto da perda é subestimado e o assunto ainda é um pouco tabu.
"Os empregadores precisam apoiar as mulheres que experimentaram tratamentos de fertilidade sem sucesso, mas não é um modelo tão fácil de quantificar", diz o Dr. Uppal.
A aprovação ou não da licença de luto na Nova Zelândia continua a ser vista. Se o mundo seguirá ou não a sua liderança é um assunto completamente diferente. Como mãe de dois filhos nascidos via fertilização in vitro, adoraria ver isso acontecer, mas, como a minha jornada de fertilização in vitro, está fora de minhas mãos.
Espero que um dia possamos apoiar as mulheres no local de trabalho que tenham essas experiências. Três dias de licença é um pequeno preço a pagar para reconhecer uma perda tão grande.